Pilote de Projets /BB de la Direction Commerciale (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 19,0 mds d\'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s\'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d\'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d\'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

Au sein de la Direction Commerciale Moteurs Civils (X) et en accord avec le RPP (Responsable Progrès Performances), le Pilote de Projets a pour missions :
1-Cadrer les projets avec les sponsors et :
*Mettre en oeuvre / piloter les projets en tant que chef de projet,
Ou
*Accompagner les chefs de projet (lorsque qu\'identifié par le métier) sur le pilotage de leurs chantiers (méthodologie, reporting, instances décisionnaires), en assurant la consolidation globale des initiatives pour toute la direction commerciale.
2-Proposer des initiatives d\'amélioration en utilisant des méthodes comme le Lean Sigma (DMAIC, Kaizen), One Safran, Lean Transformation etc… au regard du plan de progrès de la direction,
3-Promouvoir / former les opérationnels de la direction commerciale aux méthodologies Lean Sigma, en particulier en assurant la formation White Belt et Green Belt,
4-Promouvoir la mise en place d\'un réseau de Green Belt au sein des différents métiers de la direction commerciale. Former et tutorer ces personnes pendant leur phase de certification.
5-Assurer l\'interface avec les homologues de la direction commerciale DMM (M) et du Support & Services au client (L) sur les initiatives et les retours d\'expérience (RETEX) en coordonnant des actions transverses avec d\'autres pilotes de projet processus SEL & SRV,
6-Contribuer au déploiement des démarches d\'entreprise avec le RPP (Responsable du Plan de Progrès) de la direction : QRQC, Innovation Participative, One Safran, management des risques, etc..

- Vous avez suivi un parcours de formation aux méthodologies Lean Sigma et accompagnement au changement. Au sein de la direction commerciale, ce parcours vous permettra de monter en compétences sur les aptitudes suivantes :
- Capacité à mobiliser, embarquer et fédérer autour d\'un plan de progrès ambitieux,
- Capacité à écouter, arbitrer et décider, comprendre l\'ensemble des acteurs d\'horizons divers (vente, marketing, data, processus, outils), et assurer l\'équilibre entre les attentes et les objectifs,
- Capacité à identifier les modes de fonctionnement individuel et de groupe (différents services au sein de la direction commerciale) afin de favoriser l\'émergence d\'une intelligence collective pour atteindre un objectif commun.
- Capacité à identifier, proposer et accompagner des chantiers d\'amélioration de la performance aux sens large et dans des univers hétérogènes.