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MRO S&OP Manager (H/F)


SAFRAN AIRCRAFT ENGINES - Magny-les-Hameaux

Date de publication : 26/04/2024
Entreprise : SAFRAN AIRCRAFT ENGINES
Localisation du poste : Magny-les-Hameaux, Ile-de-France
Type de contrat : CDI
Experience requise : 5 à 10 ans d'expérience
Salaire : nc.
Secteur d'activité :
Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif mission

Parlons de votre future mission

Safran Aircraft Engines dispose d'un réseau intégré d'ateliers de maintenance et de réparation, situés en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie. Ces ateliers assurent la maintenance et la réparation de tous les moteurs LEAP et CFM56 ainsi que des compresseurs HP et BP des GE90, GP7000. L'entreprise améliore année après année ses performances, ses capacités industrielles ainsi que l'expertise de ses équipes et ce, dans un contexte de ramp-up sur le Leap.



Rattaché-e au pôle planification moteur du service Demande et planification réseau de la Division Support & Services, vous êtes le/la garant-e du processus PIC* Maintenance. A ce titre vous animez les différentes instances mensuelles (revues de fournitures Shops, PIC Maintenance et PIC Support & Services) et établissez le plan d'allocation des moteurs dans le réseau MRO. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié-e des équipes achats, programme, planification Shop et supports concernant les plans d'allocation sur l'horizon PIC.



Votre mission première consiste à animer le processus PIC du périmètre Maintenance Moteur en étroite coopération avec les équipes PIC Réparations :

- Vous établissez le plan d'allocation moteur en lien avec le Responsable Stratégie et Opérations en intégrant différents sets de contraintes afin de répondre aux besoins de nos clients

- Vous optimisez l'adéquation Charge/Capacité globale du réseau en intégrant les contraintes internes et externes

- Vous travaillez en collaboration avec les Shops (Interne et Externe) pour piloter les revues de fourniture et vous assurer du suivi des plans d'actions capacitaires du Réseau



- Vous travaillez avec les équipes de contrôle de gestion, support et Ramp-up dans le cadre du PMT annuel et vous assurez à ce titre de disposer d'une base de données de standard de charge moteur (h) à jour

- Vous exprimez les besoins de certifications et de flexibilité client dans le cadre de notre Roadmap certification et en assurez la communication des informations via le PIC Externe

- Vous êtes le point focal de l'expression de la demande module et travaillez proactivement à fiabiliser notre projection de charge modulaire en lien avec le programme et l'engineering.



Votre mission est aussi d'animer la démarche de progrès sur le périmètre :

- Etendre et d'animer la communauté multi métiers autour du PIC

- Construire le référentiel métier PIC pour la Division

- Piloter la mise en place d'outils de PIC visuels et collaboratifs

Profil recherché
Parlons de vous
Vous devez avoir une facilité à comprendre et à naviguer dans une organisation complexe et possédez un relationnel favorisant la coopération cross-fonctionnelle.
Afin d'acquérir rapidement une légitimité métier auprès de ses nombreux interlocuteurs, il est indispensable de bénéficier d'une expérience significative en Planification.
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