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Directeur/trice de la Comptabilité (H/F)


AIRBUS PROTECT SAS - Toulouse

Date de publication : 08/05/2024
Entreprise : Airbus Protect SAS
Localisation du poste : Toulouse, Occitanie
Type de contrat : CDI
Experience requise : 5 à 10 ans d'expérience
Salaire : nc.
Secteur d'activité : Production, Assemblage, Integration, Essais
Description du poste

Job Description:

Directement rattaché au Directeur financier, le périmètre de responsabilité du Directeur/trice de la Comptabilité recouvre la clôture mensuelle des comptes, la fiscalité, les comptabilités fournisseurs et clients, le recouvrement, la facturation et la gestion de trésorerie, pour Airbus Protect en France et ses 2 filiales au Royaume-Uni et en Allemagne.

Votre futur job, si vous l'acceptez?

Engager, développer et motiver l'équipe de 14 personnes basée en France et composée de cadres, de non cadres et de managers,

Construire un environnement inclusif et de confiance, comprendre la stratégie de l'entreprise et la traduire en objectifs, donner du sens,

Organiser et structurer davantage les activités sous sa responsabilité pour gagner en efficacité dans les méthodes de travail et accompagner la croissance de l'entreprise,

Encourager l'innovation et l'amélioration continue ; piloter l'évolution des processus appliqués au niveau transnational et des outils informatiques utilisés par l'équipe, pour digitaliser, automatiser et simplifier davantage,

Assurer la conformité technique des opérations aux règles comptables et fiscales internationales et locales ainsi que la livraison dans les délais, la qualité et les coûts

Garantir qu'un haut niveau de contrôle interne est appliqué afin de couvrir correctement les risques

Promouvoir un état d'esprit orienté client (interne et externe) et un esprit de collaboration au-delà de son périmètre, pour garantir un bon niveau de qualité de service, 

Coopérer avec toutes les BU et fonctions transverses d'Airbus Protect, avec la fonction financière du groupe Airbus et avec des tiers externes tels que les auditeurs externes et les experts-comptables. 

Et plus largement, son objectif est d'accompagner le changement au sein de l'équipe et des activités comptables d'Airbus Protect, après une fusion qui a fortement impacté ce périmètre, avec pour objectif des modes de travail simples et efficaces.

Etes-vous notre futur talent ?

Diplôme Master 2 en gestion des affaires et/ou comptabilité

8 ans d'expérience en cabinet comptable et/ou entreprise

Une expérience significative en management d'équipe est obligatoire

Solides connaissances en comptabilité et fiscalité, connaissance des normes IFRS

Connaissance des projets informatiques et des ERP, aisance avec les outils informatiques en général

As an international company, we work in a multicultural environment : an advanced level in English is mandatory.

Niveau de français avancé

La connaissance de la langue allemande sera un atout supplémentaire

L'équipe pourra compter sur votre :

Ouvert d'esprit et dynamisme

Organisation, proactivité et autonomie dans le travail quotidien

Bon relationnel 

Airbus Protect c'est?

Un management de proximité et bienveillant

Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

Une communauté d'experts reconnus

Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.

Un catalogue de formations complet

Du télétravail possible

D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges? ?

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution?

Venez vivre l'aventure Airbus Protect? On vous attend !

#SupportFonctionAP

#JobAPFR

#6to10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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