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Chargé(e) de mission Supply Chain - Support au Plan Directeur de Production Rechange (CDD) (H/F)


M - DIVISION MOTEURS MILITAIRES - Evry-Corbeil

Date de publication : 24/04/2024
Entreprise : M - DIVISION MOTEURS MILITAIRES
Localisation du poste : Evry-Corbeil, France
Type de contrat : CDD
Experience requise : 5 à 10 ans d'expérience
Durée : 3 mois (renouvelables)
Salaire : nc.
Secteur d'activité :
Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.


Descriptif mission

Au sein de SAFRAN Aircraft Engines, rattaché(e) à la Direction des Opérations de la Division des Moteurs Militaires, vous intervenez en support du Responsable de flux Plan Directeur de Production (PDP) Rechange, qui est garant de la performance d'exécution du flux du périmètre Rechange. Le flux correspond à la prestation opérationnelle fournie par Safran Aircraft Engines du moment où le client passe commande (ou contrat) au moment où le produit lui est livré.



Dans ce contexte, vous apportez votre support en particulier sur les activités suivantes :

• identifier des solutions en cas de work stoppage, contribuer à l'orientation des flux et escalader les sujets en boucle courte (approche QRQC) pour la tenue des engagements

• contribuer à la mise en œuvre d'un management visuel des WSP et iWSP, participer ou piloter à la demande du Responsable de flux la mise en œuvre de l'optimisation de processus

• préparer et analyser pour le Responsable de flux les indicateurs de performance et rendre compte de façon hebdomadaire au Responsable de flux et au Comité de Direction Supply chain de l'avancement (COMOP)

• participer à l'animation en transverse des métiers contributeurs (Approvisionnements, ADV, Chargés d'affaire, soutien technique, Qualité, Logistique, etc) et contribuer à soutenir, challenger, fédérer, et embarquer en équipe les contributeurs

• contribuer aux actions d'amélioration continue du flux et mener certaines actions en mode projet

• contribuer à l'obtention du meilleur équilibre entre la demande et l'engagement des centres de fourniture

• contribuer à détecter et négocier la résolution des écarts demande/fourniture planifiée, OTD Client, etc

• assurer ponctuellement un rôle de Back Up du Responsable de flux quand nécessaire

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de production ou de gestion de production / d'ordonnancement. Vous avez une bonne compréhension des enjeux sur la Supply Chain et de bonnes connaissances en gestion industrielle (MRP2, EDI, etc) et gestion de nomenclature. Vous avez une sensibilité technique au processus de fabrication rechanges/moteur et une bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transverse et en autonomie, votre capacité à faire prendre des décisions, votre sens de la communication, votre écoute et vos qualités de négociation. Vous savez alerter au bon moment et au bon niveau. Organisé(e) et orienté(e) résultat, vous savez analyser un problème complexe impliquant de nombreux intervenants internes et externes, le résumer et proposer des solutions.
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