Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d'alternance est disponible sur notre site à Toulouse Saint Martin!
En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être alternant chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.
Le département Qualité de la FAL ATR recrute un alternant en BTS aéronautique. C'est l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et opérationnelle pour apporter votre vision et vos connaissances, tout en étant garanti de monter en compétence et grandir dans les domaines et l'aéronautique, de la qualité et des essais FAL.
Tout en opérant en tant que technicien d'essai assistant sur la chaine ATR, vous serez spécifiquement chargé d'une mission d'analyse et d'amélioration des phases d'essais sur l'ensemble de la famille d'avions ATR (ATR-42, ATR-72 et ATR-72F).
Descriptif des activités proposées:
- Réaliser et vérifier les tests opérationnels.
- Assurer la sécurité des personnes et de l'avion.
- Exécuter le test au sol suivant l'instruction de test au sol (GTI) et l'instruction de test répété suivant une FRE (Fiche de Reprise d'Essai) et leurs ordres de travail associés.
- Prévenir des FOD.
- Déclarer et suivre les NC pour reprise ou certification.
- Collaborer avec Ground Test Design, MAP, les inspecteurs Q, les mécaniciens ou les responsables d'atelier.
- Faire un état des lieux complet des essais demandés à la gamme en FAL A & B
- Analyser et établir les conditions nécessaires et suffisantes pour la réalisation des essais (état de l'avion, matériel, zones ouvertes/fermées, compétences, etc.)
- Etablir un schéma de déroulement logique des essais (enchainement vs parallélisation des essais sur un même A/C)
- Proposer des améliorations d'organisation sur les essais FAL A & B
Cette alternance est faite pour vous:
Calendrier:
Démarrage: juillet 2024
Durée: 2 ans
Comment se passe le processus de recrutement??
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l'analyse de votre CV?:
Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW?: Tout d'abord félicitation?! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.
Entretien technique Manager?: Dernière étape du processus vous y êtes presque?! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
