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Assistant responsable de production (H/F)
SYNERGIE L'ISLE ADAM - Méru |
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| Date de publication : |
29/03/2024 |
| Entreprise : |
Synergie L'Isle Adam |
| Localisation du poste : |
Méru, Hauts-de-France |
| Type de contrat : |
CDI |
| Experience requise : |
5 à 10 ans d'expérience |
| Salaire : |
de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + Prime 13ème mois |
| Secteur d'activité : |
Production, Assemblage, Integration, Essais |
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| Description du poste |
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Notre client situé à Méru (60) compte 380 collaborateurs ! Il est le centre de production et de réparation d'équipements électromécaniques et électroniques destinés à la génération et à la conversion de puissance électrique pour l'aviation civile et militaire. Si le monde de l'industrie aéronautique et du management ne sont plus un secret pour vous, ne passez pas à côté de cette opportunité, nous recherchons votre talent !
En tant que Coordinateur(rice) d'Activité Bobinage F/H, votre rôle est de garantir la livraison à l'heure des
équipements fabriqués.
Pour cela, vous :
? Vous assurez la responsabilité de la sécurité au poste de travail de vos collaborateurs ainsi que le
recrutement des nouveaux entrants.
? Vous êtes responsable fonctionnel direct des membres de votre équipe
? Vous déployez des chantiers (Avant -Maintenant - SQCDP) ainsi que la certification (ISO 14001
- EN9100).
? Vous assurez le suivi métrologique des équipements, la maintenance (1er niveau), le cadrage des
heures de votre équipe et le suivi des bons de délégations.
? Vous analysez les écarts industriels en collaboration avec le responsable de ligne
? Vous effectuez les EAA EDP, définissez les objectifs de votre équipe et validez les congés
? Vous assurez le développement des Prototypes, le maintien des temps gammés, le respect des
règles internes (Temps pause...), le passage des consignes entre équipe, le suivi
Recrutement CDI.
Rémunération prévue entre 35k et 40k annuel
+ Avantages Synergie
Horaires de journée ou horaires d'équipe 2*8 |
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| Profil recherché |
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Savoirs / Savoir-faire :
- Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....)
- Elaborer un outil de suivi
- Former les salariés sur les procédures de production
- Mettre en oeuvre des actions d'amélioration
- Animer et encadrer une équipe de professionnels
- Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...)
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Techniques d'animation d'équipe
Savoir-être :
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle |
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