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ASSISTANT PAIE/RH (H/F)
2A EXPERT RH - Toulouse |
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| Date de publication : |
26/03/2024 |
| Entreprise : |
2A EXPERT RH |
| Localisation du poste : |
Toulouse, Occitanie |
| Type de contrat : |
CDI |
| Experience requise : |
Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience |
| Salaire : |
de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + 0 |
| Secteur d'activité : |
Ressources Humaines, Service Juridique |
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| Description du poste |
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Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial dans le domaine de la conception, la fabrication et de la maintenance d'outillage aéronautique, un ASSISTANT PAIE/RH (H/F).
Sous la responsabilité de la RRH et au sein d'une équipe de deux collaborateurs, vous rejoignez une équipe dynamique et intégrez une entreprise à taille humaine.
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Recueillir l'ensemble des variables et informations nécessaires au calcul de paie afin d'établir le bulletin de salaire dans le respect des dispositifs de la convention collective applicable et du droit du travail,
Saisir et calculer les bulletins,
Etablir les documents administratifs liés à la paie (attestations de salaire, DSN évènementielle, suivi des arrêts maladies, des IJSS, et mi-temps thérapeutiques),
Participer à la gestion administrative du personnel (déclaration, contrat de travail...),
Participer à l'organisation des sessions de formation (identification des besoins, suivi des formations professionnelles du personnel...),
Etablir les enquêtes de fin de formation salariés/manager
Participer à l'établissement des KPI et reporting de données,
Participer à des missions de gestion de compétences (gestion des fiches de postes, entretiens professionnels...),
Suivre le bon déroulement de la campagne des entretiens annuels / entretiens de développement,
Participer au déploiement des processus RH,
Participer au recrutement (diffusion des annonces sur les jobboards...),
Vous pourrez être amené(e) également à être missionné(e) en appui du service RH, sur des actions d'audits, élections CSE, suivi salariés en entreprise... |
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| Profil recherché |
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De formation Bac+2 avec une spécialité RH et plus particulièrement paie, expérience nécessaire sur un poste similaire de 1 an minimum.
La connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie serait un vrai plus.
Une connaissance des opérations sociales en comptabilité et de Silae serait un plus également.
Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et êtes force de proposition.
Vous êtes une personne créative, vous faites preuve de capacités d'organisation, d'autonomie et de persuasion.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion.
Vous aimez les challenges, les expériences riches, et travailler en équipe. |
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