Apprenti(e) en maintenance aéronautique (H/F)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en maintenance aéronautique (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane, proche de Marseille.

Vous rejoindrez une équipe de 23 personnes au sein du département « Gestion continue du maintien de navigabilité » en charge de s'assurer pour le compte des flottes des clients d'Airbus Helicopters, de leur maintien en conditions optimales de vol .

Cet apprentissage consistera  à l'élaboration et au maintien de l'environnement de suivi de maintenance des hélicoptères gérés au titre d'un contrat client.

Cet apprentissage débutera en Septembre 2024 et sera d'une durée de 1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités :

 Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Gestion des documents de maintenance pour les hélicoptères Airbus.

Gestion des spécifications techniques pour les hélicoptères Airbus.

Utilisation de l'outil ENVISION pour suivre la navigabilité des hélicoptères.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC +3 ou plus dans le domaine des métiers de l'aéronautique ou équivalent pour un apprentissage de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Une première expérience maintien de navigabilité hélicoptères

Connaissances sur les principes d'organisation des programmes de maintenance hélicoptères et d'un outil de gestion de navigabilité

Capacité à travailler en équipe avec un sens de l'écoute accompagné d'une rigueur dans la réalisation des activités.

Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : Courant

Notre processus de sélection 

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.