ALTERNANCE – Gestion des systèmes d'informations (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Descriptif mission

Au sein de la Direction Support & Services de Safran Helicopter Engines à Tarnos, nous sommes à la recherche d'un/e alternant/e Gestion des systèmes d'informations (F/H) pour rejoindre nos équipes.



En intégrant Safran Helicopter Engines, tu seras accompagné-e de Myriam, qui sera ta tutrice et qui veillera à ton intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise. Elle t'aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance.



Ta mission aura pour objectif de mettre en place une nouvelle solution SI pour le service Academy.



L'Academy conçoit et dispense des formations sur la maintenance des produits Safran Helicopter Engines pour nos clients externes et sur le développement des compétences dans les métiers du Support, domaines industriel, ventes et supply chain pour le personnel interne.



La mission consistera à :

• Piloter le projet avec rituels, comptes rendus, états d'avancement…

• Cartographier les Systèmes d'information existants à l'Academy :

- Interviewer les différents référents des systèmes d'info et administrateurs de l'Academy et faire l'état des lieux de l'existant

- Identifier les droits d'accès des différents utilisateurs pour chaque SI

- Analyser les forces et faiblesses, avantages et inconvénients de chaque SI (SWOT)

- Formaliser et restituer le résultat de l'analyse

- Accompagner et être force de proposition dans la définition de la nouvelle solution SI



• Mettre en place la nouvelle solution SI :

- Développer la solution

- Mettre en œuvre la solution

- Accompagner au changement les équipes Academy



• Assurer la pérennité de la solution :

- Mettre en place un outil de gestion des droits d'accès aux SI

- Transmettre les informations et outils nécessaires au maintien en condition opérationnelle de la solution