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ALTERNANCE – Designer Digital (H/F)
SAFRAN AIRCRAFT ENGINES - Réau |
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Date de publication : |
22/04/2024 |
Entreprise : |
SAFRAN AIRCRAFT ENGINES |
Localisation du poste : |
Réau, Ile-de-France |
Type de contrat : |
Stage |
Experience requise : |
Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience |
Durée : |
1 an |
Salaire : |
nc. |
Secteur d'activité : |
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Description du poste |
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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.
Descriptif mission Au sein du département Sales Methods & Improvement, qui est rattaché à la direction commerciale des moteurs civils, l'équipe Improvment est en charge de la coordination des chantiers transverses d'amélioration et de transformation, vous mettrez votre créativité au service des missions suivantes :
• Participation active aux projets digitaux variés, en relation avec les différentes entités internes du groupe
• Identification des besoins et propositions d'amélioration des outils
• Création et mise à jour de contenus et documentations techniques des outils actuels
• Fiabilisation et homogénéisation de la data |
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Profil recherché |
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Etudiant-e de niveau Master, vous êtes à la recherche d'un contrat en apprentissage 1 an ou 2 ans.
Vous êtes passionné-e de nouvelles technologies et souhaitez travailler en équipe pour participer à la transformation digitale de la division et améliorer le parcours client
Votre capacité d'écoute du « client interne » et votre pragmatisme vous permettront de comprendre les contextes opérationnels, les irritants et d'être force de proposition.
Curieux-se, rigoureux-se et autonome, vous êtes en mesure de faire évoluer les outils et contenus en tenant compte des impacts et effets de bords associés.
Compétences :
Conception : capacité à reformuler un brief, établir un cahier des charges, rédiger un synopsis, établir et suivre un planning.
Développement informatique : compétences en codage permettant d'être autonome pour faire évoluer ou créer des outils basés sur de la technologie Sharepoint (HTML, CSS), microsoft (VB, M, DAX, power query etc)
Outils informatiques : Suite microsoft, PowerBI, Sharepoint
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire
C'est par ici pour postuler…Et rencontrons-nous !! |
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