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ALTERNANCE - Human Security Risk Specialist (H/F)
THALES DIGITAL FACTORY SAS - Paris |
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| Date de publication : |
26/04/2024 |
| Entreprise : |
THALES DIGITAL FACTORY SAS |
| Localisation du poste : |
Paris, Ile-de-France |
| Type de contrat : |
Professionnalisation |
| Experience requise : |
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| Durée : |
nc. |
| Salaire : |
nc. |
| Secteur d'activité : |
Production, Assemblage, Integration, Essais |
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| Description du poste |
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QUI SOMMES-NOUS ? Thales Digital Factory s'inscrit dans le programme de transformation de Thales qui a pour ambition de devenir un acteur incontournable et exemplaire du digital, et ce dans l'ensemble de ses marchés. Notre mission consiste à accélérer la transition numérique du Groupe Thales en s'aventurant dans de nouveaux modes de travail et de décision. Notre stratégie s'articule autour de 6 valeurs : Responsabilisation, Orientée sur la donnée, Centrée sur l'utilisateur, Collaboration, Amélioration continue et Culture de l'échec. Nos bureaux se répartissent de Paris à Singapour en passant par Montréal au cœur d'écosystèmes innovants. Thales Digital Factory se distingue également grâce à son incubateur qui accompagne des start-ups internes et externes, ses plateformes digitales, son centre d'excellence Cloud et le développement de MVP, porteurs d'innovation pour l'offre digitale du Groupe et de nos clients.
Nous recherchons notre futur apprenti spécialisé dans la sensibilisation aux risques liés aux menaces intérieures (Insider Threat) et à la sûreté humaine (human security risks) pour :
- Construire les programmes de sensibilisation aux menaces internes et à la sécurité humaine (surveiller, analyser, rapporter et répondre aux menaces internes). - Définir les KPI et le niveau de maturité de la gestion des menaces internes - Construire, mettre en œuvre et maintenir un programme de sensibilisation à la sécurité (SAP) selon un modèle de maturité. |
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| Profil recherché |
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QUI ETES-VOUS ?Vous suivez un cycle BAC+4-5 type MBA Management de la cybersécurité (cybersecurity Governance) ? Vous avez un intérêt pour le comportement humain en matière de sécurité, la psychologie de la sécurité et le profilage ? Vous disposez de notions de GDPR ? Vous êtes doté d'une approche proactive ? Vous avez un socle de compétences déductives et en reporting ? Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre empathie ? Vous disposez de compétences affirmées en matière de communication ? Vous êtes intéressé et avez une première expérience sur les thèmes suivants :
-Enquêtes, investigations
-Rapports d'analyse
-Gestion des bases de données
Vous vous reconnaissez ? Parlons missions ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE Votre principale mission :
Produire les modèles et l'évaluation des risques de sécurité
A ce titre, - Évaluation des risques de sécurité basée sur les rôles (journal de bord des employés et des contractants). - Rassembler tous les risques de sécurité liés aux risques humains dans les domaines de la sécurité physique et de la cybersécurité (clients, employés, administrateurs informatiques, utilisateurs, fonctions de support). - Définir un "cadre d'activités suspectes", basé sur des indicateurs communs avec des actions et des comportements marquants qui peuvent signifier une menace interne (détection, réponse, prévention). - Définir un plan de sensibilisation à la sécurité pour promouvoir la culture de la sécurité (objectifs en matière de connaissances et de comportement). - Proposer un programme de sensibilisation à la sécurité (processus de mise en œuvre, ressources, procédures et tableau de bord de suivi). Nous sommes toujours en phase ? Rejoignez-nous ! Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui. |
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