QUI SOMMES-NOUS ?
Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe.
En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.
Le Campus de Vélizy-Hélios est le principal site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Mondiales :
- IS-IT
- Achats
- RH avec le Service de Paye France, les Systèmes RH, Learning and Culture, Mobilité Internationale et Talent Acquisition
- Finance avec le Centre d'excellence Comptabilité Fournisseurs et Notes de Frais
- Ingénierie Groupe
ainsi que les Fonctions support à toutes ces activités.
A quelques kilomètres, le Campus de Meudon est le deuxième site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Industrie et Services, Offre & Projet, Qualité et Satisfaction client, Expos et Events de la Communication Groupe ainsi que Thales Consulting.
QUI ETES VOUS ?
Vous intégrez votre dernière année d'étude dans le domaine du management de projet ou de la communication digitale et vous êtes à la recherche d'une alternance ?
Vous avez de bonnes connaissances dans la gestion de projets (planning, coûts, risques…) et des compétences confirmées sur les outils digitaux de communication (canva, sharepoint…) ?
On dit de vous que vous êtes quelqu'un de méthodique, curieux, et proactif ?
Vous maitrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral ?
La connaissance de monde de l'IT (technologie de l'Information) est un plus pour cette alternance.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Dans le cadre de la transformation agile de la DSI Groupe de Thales vous êtes intégré au sein de la tribe Engineering (delivery IS-IT pour les ingénieurs). La tribe Engineering est constitué de 40 squads et nous sommes une équipe de 7 personnes pour gérer l'activité opérationnelle.
Notre objectif ? Améliorer nos opérations suivant les axes ci-dessous, et trouver la perla rare qui contribuera à la réussite de notre objectif commun !
Etre visible :
- Définir le format de la newsletter et le processus associé,
- Mettre à jour l'espace documentaire et travailler sur la digitalisation (communication, abonnement...),
- Organiser une keynote pour les parties prenantes de la tribe (enjeux, roadmap,...).
Etre évalué :
- Préparer / animer les revues de performance des produits et services,
- Suivre les actions d'amélioration continue,
- Accompagner la mise en oeuvre des NPS.
Etre engagé :
- Contribuer au suivi des coûts de la tribe
- Soutenir les PO/SO sur des actions de transformation / delivery (animation de workshop, pilotage de taskforce)
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout !
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.
