ALTERNANCE - Apprenti(e) Assurance Qualité Production (axes Progrès et Transformation Digitale) (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

Descriptif mission

? Equipe de rattachement

Vous intégrerez le service Assurance Qualité Production & CND* du CEI** « Aubes de Turbine ».

* CND = Contrôle Non-Destructif

** CEI = Centre d'Excellence Industriel

Le service est composé d'un chef de service et d'une dizaine de RAQP (Responsable Assurance Qualité Production) et d'experts CND qui ont pour missions principales de :

• Assurer la qualité des produits fabriqués pour satisfaire nos clients dans le respect des exigences. Cela passe entre autres par des surveillances et audits, ainsi que par le traitement des anomalies en atelier.

• Stimuler l'amélioration continue, en développant les équipes et les compétences, et en s'appuyant sur la transformation digitale.



? Contexte

Pour réussir ces missions, le service cherche un(e) apprenti(e) pour développer son axe progrès et sa transformation digitale.





? Missions confiées à l'apprenti(e)



1. Développer l'axe progrès

a. Avec les membres du service, construire un plan de progrès et mettre en place un suivi régulier et efficace.

b. Créer une matrice de compétences du service et stimuler son utilisation et sa mise à jour.

c. Formaliser les missions et rôles du service (pour partager à nos partenaires)

d. Améliorer le sharepoint (espace de travail partagé en ligne) du service pour qu'il réponde aux besoins des RAQP et qu'il permette le partage et capitalisation des informations.

Cela comprend l'amélioration du parcours nouvel arrivant.

e. Préparer et présenter des communications Qualité auprès des équipes Production (bonnes pratiques, rappel des fondamentaux)

f. Proposer et mener des activités d'amélioration continue.



2. Développer la Transformation Digitale

a. Créer un tableau de bord (cockpit) avec tous les indicateurs clés de performance (KPI) du service. Sous la forme d'un Power BI ou équivalent.

Des indicateurs existent déjà, mais il est nécessaire de compléter et finaliser le travail pour qu'il réponde au besoin des RAQP, du chef de service et de nos clients/partenaires. L'objectif est valoriser les données disponibles pour les mettre au service de notre performance.

b. Apporter un soutien ponctuel aux RAQP et experts CND sur les outils informatiques (ex : formules complexes excel, Power BI)

c. Etre force de proposition pour mettre en place des nouveaux outils / processus « digitaux » au sein du service, pour moderniser et simplifier nos activités.



3. Participer ponctuellement aux activités RAQP

a. Réaliser / Animer des résolutions de problèmes (avec les outil 8D, 5P, Ishikawa, Facteurs Organisationnel & Humain)

b. Co-réaliser des audits en atelier