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2 Techniciens d'essais (H/F)
SAFRAN AERO BOOSTERS - Liege - Liers |
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Date de publication : |
05/05/2024 |
Entreprise : |
SAFRAN AERO BOOSTERS |
Localisation du poste : |
Liege - Liers, Belgique |
Type de contrat : |
CDI |
Experience requise : |
5 à 10 ans d'expérience |
Salaire : |
nc. |
Secteur d'activité : |
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Description du poste |
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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des compresseurs basse pression, des équipements et des bancs d'essais pour la propulsion aéronautique et spatiale. La société équipe la plupart des avions civils en service ainsi que le lanceur européen Ariane. Implanté à Liège (Belgique), Safran Aero Boosters emploie 1 800 personnes et dispose de 2 filiales aux États-Unis.
Descriptif mission Coordonner les travaux de son équipe (montage/essais) et réaliser les prestations attendues en se référant aux exigences contractuelles de nos clients (afin de garantir la réalisation de celles-ci dans les meilleures conditions coûts, qualité, sécurité et délais). |
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Profil recherché |
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• Bachelier électromécanique, moteur thermique ou autre formation équivalente
• Esprit d'équipe, leadership.
• Capacité de motiver les équipes.
• Crédible et exemplaire par son comportement.
• Ecoler les nouveaux embauchés.
• Savoir transmettre les infos en interne et avec les clients.
• Une expérience professionnelle dans un secteur similaire est souhaitée. |
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