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Apprenti en gestion et analyse des données (H/F)


AIRBUS SAS - Toulouse

Date de publication : 25/04/2024
Entreprise : AIRBUS SAS
Localisation du poste : Toulouse, Occitanie
Type de contrat : Apprentissage
Experience requise : Débutant / Jeune diplomé / moins de 2 ans d'expérience
Durée : nc.
Salaire : nc.
Secteur d'activité : Production, Assemblage, Integration, Essais
Description du poste

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous offrons l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise leader mondiale dans son domaine, axée sur la technologie numérique, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée "Apprenti en gestion et analyse des données (f/h)" vient d'être ouverte au sein de l'équipe de gestion technique et de maturité du chef ingénieur de l'A350 chez Airbus Commercial Aircraft sur son site de Toulouse - Saint Martin.

Cet apprentissage peut commencer en septembre 2024 et durera 2 ans.

Les objectifs globaux seront d'identifier les besoins en matière de gestion et d'analyse des données techniques et de proposer des solutions numériques permettant à l'équipe d'obtenir, de structurer, de stocker, d'intégrer et d'analyser les données techniques de manière fiable, fluide et efficace.

Dans le même temps, vous devrez développer une interface pour la gestion visuelle du travail quotidien de l'équipe.

Tâches et responsabilités :

Vous serez basé au sein de l'équipe de gestion technique et de maturité du chef ingénieur de l'A350 (8 personnes) et ferez partie d'une équipe transnationale plus large chargée de gérer les activités techniques tout au long du cycle de vie du produit avion.

Les principales activités de cet apprentissage comprennent :

Faire l'inventaire des différentes sources et types de données commerciales et proposer une manière de structurer ces solutions de données pour améliorer leur accès et leur analyse, et capturer les besoins des utilisateurs en matière de gestion des données.

Participer à tous les développements d'idées numériques au sein de l'équipe de gestion technique du chef ingénieur de l'A350.

Rechercher, évaluer et développer de nouveaux outils pour améliorer l'efficacité de l'équipe de gestion technique du chef ingénieur de l'A350.

Développer des manuels d'utilisation des produits.

Profil recherché

Compétences & Prérequis : 

Il s'agit d'un rôle idéal pour quelqu'un ayant un vif intérêt pour les technologies numériques.

Toutes ces activités nécessiteront quelqu'un capable de :

Interfacer avec les utilisateurs de manière à définir leurs besoins.

Proposer des solutions.

Développer la solution sélectionnée, c'est-à-dire avoir de l'expérience ou des connaissances en conception et développement de produits informatiques.

Compétences linguistiques :

Anglais: avancé

Francais: avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection : 

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

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