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Emploi aéronautique Responsable Service Planning Et Régulation Des Équipages (h/f)

RESPONSABLE SERVICE PLANNING ET RÉGULATION DES ÉQUIPAGES (H/F)

 
 
Entreprise : AIR CARAIBES ATLANTIQUE
Localisation : Orly, Ile-de-France, France
Fonction : Responsable Service Planning Et Régulation Des Équipages (h/f)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminé (CDI)
Date de publication : 21/07/2021
 
 
Description du poste
 
Air Caraïbes, compagnie aérienne française régulière spécialiste des Caraïbes et de la Guyane, opère des vols entre Paris Orly et dix destinations dans les Caraïbes.Le centre opérationnel, basé sur la zone aéroportuaire d’Orly, assure l’exploitation de la flotte long-courrier Airbus. La centaine de collaborateurs travaillant au sol assure la préparation et le suivi des vols, la gestion des équipages, la supervision de la maintenance des avions et de l’assistance au sol.Premier opérateur français de l’A350, la compagnie exploite aujourd’hui 10 avions long courrier Airbus dont trois A350-900 et deux A350-1000 et poursuit la modernisation de sa flotte. Un troisième A350-1000 rejoindra la flotte existante fin 2021.Description du posteLa compagnie recherche un(e) responsable du service planning et régulation des personnels navigants.Poste clé au sein d’une compagnie aérienne, le/la responsable planning et régulation des équipages est membre permanent du Comité de Direction.Vos missions principales seront les suivantes :Encadrement du serviceEn tant que responsable de service, vous assurez le management et l’organisation du travail d’une équipe de 12 collaborateurs, afin de répondre aux objectifs de l’entreprise et aux enjeux opérationnelles de l’exploitation aérienne d’une compagnie long-courrier.Gérer le planning et la régulation des Pilotes, Hôtesses et StewardsVous vous assurez de la production mensuelle des plannings de plus 700 Personnels Navigants (en haute saison) et de leur régulation au quotidien en fonction des impératifs de l’exploitation, dans le respect des règlements applicables (FTL EASA, Code de l’Aviation Civile, IOSA) et des accords d’entreprise.Vous travaillez en étroite collaboration avec les divisions du Personnel Navigant Technique et Personnel Navigant Commercial ainsi que le service Formation. Vous assurez la mise en œuvre et le respect du plan de formation des équipages de la compagnie et collaborez avec les centres de formations/simulateurs partenaires.Vous établissez et gérez le budget financier de votre département. Gestion des effectifs Vous participez à la gestion des effectifs navigant de la compagnie.Gestion des effectifsVous participez à la gestion des effectifs navigant de la compagnie.Vous êtes acteur du dimensionnement moyen et long terme des effectifs PNT et PNC, proposez des hypothèses et accompagnez la mise en œuvre de la politique de gestion des effectifs de l’entreprise. Vous participez à la gestion des enjeux sociaux de l’entreprise et intervenez auprès des représentants du personnel et des salariésType de contrat :CDI – statut cadrePoste basé à Orly. Déplacements ponctuels en Europe et aux Antilles.Le package de rémunération inclut : salaire fixe, prime d’objectifs annuelle, prime de transport, tickets restaurant et avantages sur les billets Air Caraïbes et compagnies partenaires (GP).Poste à pourvoir immédiatement
 
Profil recherché
 
BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ou plus de 10 ans d’expérience dans le domaine.Expérience en compagnie aérienne ou dans un environnement de production nécessaire.Vous disposez de solides compétences de manager et vous êtes en mesure d’adresser les enjeux sociaux associés au poste.Adaptable, vous êtes capable de travailler sous pression et voulez vous investir dans un poste opérationnel exigeant à forte dimension sociale.
 
Autres informations
 
Experience requise : 5 à 10 ans d'expérience
Date de début : Immédiatement
Salaire : NC.
Secteur d'activité : Opérations aériennes (OPS)
 
 
 
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