Responsable du Pôle Référents, Audit et R&T Industriels (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.





Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 40 000 produits livrés, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.

Descriptif mission

Au sein du Département Ingénierie Industrielle, Safran Transmission Systems recherche un Manager qui aura en charge le Pôle Référents, Audit et R&T Industriels



Il aura à manager une équipe de neufs ingénieurs, spécialistes, experts et auditeurs industriels en Process Dentures, Usinage, Forge et Fonderie, Impression 3D (Additive Manufacturing) et Traitements de Surface, Traitements Thermiques et Contrôles Non Destructifs.



MISSION PRINCIPALE



ACTIVITES

- Assurer le rôle de manager hiérarchique

- Faire réaliser les audits industriels chez les fournisseurs potentiels de Safran Transmission Systems

- Assurer, en soutien des Marques Indus et Pilotes d'Indus, la préparation et l'audit des jalons industriels

- Animer la filière expertise industrielle de Safran Transmission systems et être le point focal de cette filière pour le Groupe

- Réaliser des benchmarks en interne ou externe groupe

- Participer à la montée en maturité (MRL, TRL) des nouveaux procédés de Safran Transmission systems

- Monter en compétence ses ressources métier par le support d'une GPEC pertinente, et participer à la montée en compétence des Métiers de l'Ingénierie Industrielle

- Améliorer en continu les standards et outils métiers pour une efficience maximale



ACTIVITÉ(S) LIÉE(S) À LA SSE :

• Être garant des règles SSE et de leurs applications, dans ses secteurs, en faisant preuve d'exemplarité