Manager montage (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 19,0 milliards d\'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s\'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d\'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.


Safran Electronics & Defense est une société de 10 000 salariés fondée sur la maîtrise de technologies clé au service de la souveraineté. Conjuguant intelligences humaine et artificielle, elle développe des produits et services permettant d\'observer, de décider et de guider pour les marchés de l\'aéronautique, de la défense et de l\'espace. La société met également son expertise électronique au service des autres sociétés de Safran.

Au sein du CEI équipements aéronautiques, rattaché-e au responsable de Production, vous avez pour mission :

Management opérationnel
- Réaliser les entretiens individuels des opérateurs en évaluant leurs performances
- Maintenir et développer les compétences et habilitations (co-construction et animation du plan de formation)
- Assurer le meilleur niveau de productivité (veiller à l\'imputation quotidienne des équipes, développer la culture de l\'imputation au plus juste, développer la polyvalence pour réduire l\'inactivité)
- Assurer le suivi de la gestion du personnel (congés, absentéisme, horaire, formation)
- Remonter les points durs et difficultés de son secteur
- Animer le QRQC N1 pour assurer la performance de l\'atelier et développer la culture de cette instance
- Prendre les actions et faire prendre les décisions nécessaires à la tenue des engagements
- Faire assurer la maintenance de 1er niveau des moyens
- Promouvoir et développer l\'autonomie des équipes dans la résolution des problèmes simples (OJT, 5P,…)

Pilotage charge / capa et performance du secteur associée :
- Planifier la charge de son secteur en adéquation avec la capacité et les compétences des opérateurs
- S\'assurer que tous les moyens nécessaires à la réalisation du programme de fabrication sont à la disposition des opérateurs
- Assurer la ponctualité des livraisons auprès des clients, le cas échéant mettre en place avec la supply-chain le plan de rattrapage de son secteur
- Alerter le responsable hiérarchique en cas d\'écart de charge (surcharge ou sous-charge) par rapport au potentiel disponible et définir les moyens ou actions à mettre en place

Amélioration continue
- Animer la revue quotidienne de QRAP,
- Valoriser son secteur en s\'assurant de la mise en oeuvre des idées des opérationnels (IP),
- Garantir le respect du TAT dans le traitement des 0 heures en relation avec les fonctions transverses,
- Garantir la qualité des produits fabriqués dans son secteur
- Piloter les actions d\'amélioration de son secteur (qualité, SSE, production, plan de progrès)
- Assurer et piloter les éléments relatifs à la Santé, Sécurité et Environnement de son secteur en s\'assurant de la mise à jour des évaluations des risques, réalisant les IGPs, analysant les évènements SSE quels qu\'il soit.

De formation Bac +2 minimum avec une spécialisation en mécanique, vous bénéficiez d\'une expérience de plus de 8 ans dans le domaine de la production aéronautique d\'activité de montage, assemblage. Vous avez pu évoluer dans le domaine du management d\'équipes opérationnelles par votre sens du dialogue de la communication. Vous avez acquis des connaissances sur les outils de résolution de problèmes et avez démontré une réelle capacité à animer et à manager des équipes évolutives.