Chargé-e d'administration du personnel (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.





Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1 000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.

Descriptif mission

Au sein du service RH de l'établissement de Massy, vous assurez les fonctions de chargé-e d'administration du personnel.

Vous êtes en charge d'un périmètre d'environ 600 personnes (salariés et intérimaires) dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.



Vos missions principales sont les suivantes :



- Gestion et suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie, en étroite collaboration avec les RH de Proximité, le gestionnaire des temps et le service paie : rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des événements familiaux, (congé paternité, maternité, ...), de la mutuelle et de la prévoyance, attestations d'emploi, tenue des dossiers, …



- Interface avec le service paie (éléments variables, solde de tout compte, gestion de la prévoyance …)



- Accueil des nouveaux embauchés



- Information/conseil aux salariés (rémunération, retraite, épargne salariale, prévoyance, ...)