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Architecte Système Routeurs Safety Embarqués (H/F)


COLLINS AEROSPACE - Blagnac

Date de publication : 15/03/2023
Entreprise : COLLINS AEROSPACE
Localisation du poste : Blagnac, France
Type de contrat : CDI
Experience requise : 5 à 10 ans d'expérience
Salaire :
Secteur d'activité : Systèmes embarqués
Description du poste

Avec 67 000 salariés répartis sur plus de 300 sites dans le monde et un chiffre d’affaires de 18,4 milliards de dollars, Collins Aerospace se positionne en leader sur le marché des solutions de technologies avancées et intelligentes pour l’industrie mondiale de l’aéronautique et de la défense. Chez Collins nous redéfinissons l’aérospatial ! 

Présente en France depuis 1959, Collins Aerospace Avionics et Mission Systems en France conçoit, développe et produit des solutions innovantes et de hautes intégrités pour ses clients des secteurs aéronautique et défense. Centre d’excellence du groupe Collins Aerospace dans les domaines de l’avionique (conduite de vol, communication et navigation, sécurité des vols) et des solutions de communications (des très basses fréquences aux communications satellitaires), Collins Aerospace Avionics et Mission Systems en France accompagne ses clients en Europe et dans le monde tout au long du cycle de vie des produits ; depuis les phases de Recherche et Développement (R&D), jusqu’à leur exploitation, en s’appuyant sur l’expertise de ses équipes d’ingénierie, de gestion de programmes, de production, de distribution et de maintenance.  

Au sein de notre service technique, vous participez au développement des Routeurs Safety embarqués: de nos produits en service sur des plateformes Airbus (Logiciel Routeur ATSU et ACR) ainsi que sur nos projets de recherche. 

Missions :  

Dans le cadre de ces projets, vous ferez partie de l’équipe système. Vos principales activités seront de définir l’architecture de nos routeurs embarqués et d’être le référent technique sur les protocoles ACARS et ATN/OSI et demain des protocoles ATN/IPS.  

En tant qu’architecte vous fournirez un support technique au Chef de Projet Technique (TPM) en maîtrisant : 

  • La conception système, 

  • L’implémentation technique. 

Vos principales activités et responsabilités seront : 

  • Responsable des choix d’implémentations techniques du périmètre fonctionnel du programme, 

  • Responsable de l'architecture globale du système, 

  • Fournir au TPM des recommandations de définition du contenu technique des versions. 

  • Assister le TPM/ responsable système à planifier et contrôler l'intégration fonctionnelle du système 

  • Assurer le rôle de point focal principal pour toutes les discussions techniques (interfaces système / exigences techniques du client) avec le client. 

  • Coordonner les problèmes techniques avec les experts fonctionnels. 

  • Guider à la décision de résolution des problèmes techniques lors CCB. 

Dans le cadre d’un développement suivant la méthode AGILE vous aurez un rôle de « product owner ». 

Profil recherché

Formation, Expérience requises

  • Ingénieur grandes écoles ou équivalent bac +5 avec minimum 5 années d'expériences 

Compétences clés, outils et technologies maîtrisés   

  • Protocoles de communications ACARS et ATN/OSI 

  • Anglais courant (B2 / C1 minimum) 

  • Expérience en développement de systèmes embarqués complexes 

Compétences, outils et technologies souhaités

  • Expérience en développement AGILE et dans le rôle de « Product Owner » en particulier. 

  • MBSE 

  • Modélisation (MATLAB, OMNeT++, PYTHON…) 

  • Protocoles ATN/IPS 

  • ARP 4754, DO-178C (DAL C) 

  • Développement Logiciel (C++) 

  • Process Airbus ABD200 et ABD100 

Savoir-être attendus

  • Posséder d'excellentes compétences en communication interpersonnelle. 

  • Bonne capacité de travail en équipe 

  • Engagement et Responsabilité au travail et à l'équipe 

  • Multitâche et capable de gérer les événements inattendus 

  • Capacité à identifier les problèmes complexes, proposer des options et solutions à leur résolution 

  • Capable de représenter Collins Aerospace dans des groupes de standardisation 

Chez Collins Aerospace, nous croyons qu’une multitude d’approches et d’idées nous permet d’obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Nous sommes engagés à favoriser une culture de diversité et d’inclusion, où tous nos collaborateurs peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever ensemble les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouveaux chemins aux possibilités illimitées. 

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