Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Master (BAC +4 / 5) dans le domaine du Design UX/UI, de l'Interaction Homme-Machine, du Design Graphique, du Design Web ou domaine similaire pour un apprentissage d'une durée de 2 à 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques :
Une première expérience dans la conception de solutions centrées sur l'utilisateur (stage, alternance, poste junior)
Maîtrise des méthodologies de conception centrées sur l'utilisateur (Design Thinking Process, Lean UX)
Aptitude à mener des recherches utilisateur (quantitative et qualitative)
Connaissance en Design d'interaction et de l'architecture de l'information
Compréhension des principes-clefs du design, du Branding (de l'image de marque), de la typographie et de la théorie des couleurs (communication visuelle)
Compétences en Design UI
Maîtrise des logiciels de conception tels que Figma, Sketch ou Adobe XD et Adobe Creative Suite
Des connaissances en Gestion de Projet Agile et en programmation informatique sont un plus
Savoir-être :
Intéressé par l'aéronautique, son environnement international, l'innovation et les technologies numériques
Être passionné par la résolution des problèmes des utilisateurs à travers à un design et des expériences utilisateur intuitives
Capacité à recevoir des critiques constructives et les implémenter
Compétences solides en résolution de problèmes et capacité à réfléchir de manière créative
Bonnes capacités de communication et de travail d'équipe
Rigoureux, autonome et soucieux du détail
Compétences organisationnelles et de gestion de projet
Volonté d'apprendre et d'évoluer dans le domaine
Prérequis :
Un portfolio présentant des travaux de conception pertinents, en particulier dans les domaines de la recherche d'utilisateurs, du wireframing, du prototypage et de la conception d'interface utilisateur
Compétences linguistiques :
Anglais : Avancé
Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.