Boeing a présenté sa « meilleure et dernière offre » pour mettre fin à la grève de ses machinistes. L'avionneur a annoncé le 23 septembre qu'il avait revu les conditions de la nouvelle convention collective qu'il doit élaborer avec les représentants du personnel, alors que la précédente a expiré le 12 septembre. Mais l'issue de la crise est pour le moins incertaine, la section 751 du syndicat IAM ayant déjà dénoncé les conditions de la mise en place de cette offre.
Boeing propose une augmentation des salaires de 30 % sur quatre ans - contre 25 % dans l'offre précédente -, une prime de ratification de 6 000 dollars (au lieu de 3 000 dollars) si l'offre est acceptée lors du prochain vote, le rétablissement d'une prime de performance qui avait été supprimée dans l'accord précédent et une contribution améliorée au plan d'épargne retraite. Les autres modalités, négociées avec...
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