"Aviateurs. Histoires vraies." C'est avec ce slogan que l'armée de l'air va lancer ce 20 juin sa nouvelle campagne de communication pour le recrutement. Avec un objectif de 3 000 à 3 200 nouveaux aviateurs par an, l'armée de l'air triple ses besoins par rapport à 2014 et souhaite revenir à un format stabilisé à environ 42 000 aviateurs et 5 000 civils.
A cette occasion, le Journal de l'Aviation a pu s'entretenir avec le Directeur des ressources humaines de l'armée de l'air, le général Rony Lobjoit, afin d'évoquer les enjeux et les perspectives des recrutements à venir.
Comment expliquez-vous ce besoin accru de recrutement dans l'armée de l'air ?
L'armée de l'air profite du Salon du Bourget pour lancer la campagne de communication sur le recrutement de ces trois prochaines années, en raison du caractère d'urgence que nous avons de rétablir notre format. Le grand écart...
Il vous reste
87%
de l'article à lire
L'accès à la totalité de cet article est réservé aux abonnés.
