Suite à la décision prise par l'ancien gouvernement de stopper la réduction des effectifs militaires, dans un contexte sécuritaire tendu, les armées ont relancé, ou du moins re-dynamisé leurs processus de recrutement. Avec 3 000 recrutements prévus pour 2017, contre environ 2 300 en 2016, l'armée de l'air a pour ambition de faire face à l'engagement opérationnel important, mais également d'accompagner le soutien à l'export du Rafale (formation des équipages et des mécaniciens notamment). L'aéronautique navale et l'aviation légère de l'armée de terre (ALAT) ne sont pas en reste, cette dernière ayant pour objectif de recruter une quarantaine d'officiers toutes spécialités confondues, 200 sous-officiers et environ 80 militaires du rang.
Si le recrutement des pilotes « est excellent » pour l'ALAT, qui a enregistré en 2016 400 candidatures pour 25 postes d'officier sous contrat/pilote, il reste un point d'attention dans l'armée de l'air. Celle-ci enregistre une centaine de recrutements...
|