Assystem renouvelle ses engagements en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Le 10 mai, le groupe d'ingénierie et de conseil, pour notamment l'industrie aéronautique, a signé un nouvel accord d'entreprise de trois ans avec l'ensemble des partenaires sociaux.
Ce plan d'actions, le second depuis 2013, comprend six volets, dont le recrutement, l'information et la sensibilisation des collaborateurs et managers, la formation, ou encore le financement de projets technologiques innovants en lien avec le handicap comme Handroïde, projet de fauteuil permettant aux salariés handicapés du groupe d'être mobile sur toutes les missions.
La partie sur le recrutement prévoit l'embauche de 60 collaborateurs et 3 alternants d'ici 2018 afin d'atteindre un taux d'emploi de 3 %. « En 10 ans, notre taux d'emploi a plus que doublé (taux d'emploi 2015 : 2,2 %) et nos recrutements annuels sont aujourd'hui six fois plus élevés qu'il y a quatre ans...
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