L'avionneur américain prévoit de se séparer de 4 500 de ses salariés en 2016 dans ses divisions avions civils et essais et tests, selon les informations de Reuters. En février dernier, l'avionneur américain, par le biais de Ray Conner, patron de Boeing Commercial Airplanes, avait évoqué des suppressions d'emplois dans le cadre d'un plan de réduction des coûts lui permettant d'améliorer sa compétitivité face à Airbus, sans toutefois préciser l'ampleur ou la date de mise en oeuvre.
Les personnes concernées ne seront pas contraintes de quitter l'entreprise, Boeing envisageant des départs volontaires, selon un porte-parole du groupe aéronautique américain. Ainsi, un plan de départs volontaires de 1 600 postes sera mis en place dans la division avions commerciaux et le reste des postes seront supprimés par le non-remplacement des départs naturels.
La division avions civils est la plus touchée avec près de 4 000 postes visés, contre...
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