Le directeur général des ressources humaines (DRH) d’EADS et d’Airbus, Thierry Baril, a été élu DRH de l’année par les groupes Hudson, Le Figaro Économie et Cadremploi.
Thierry Baril s’est notamment distingué grâce aux initiatives qu’il a mises en place comme l’initiative TRUST, qui vise à renforcer la culture de l’entreprise en favorisant la responsabilisation, la décentralisation, la subsidiarité et une bureaucratie allégée.
Cette année, le groupe EADS recrute plus de 5 000 collaborateurs.
Par ailleurs, le prix du DRH de l’année est décerné chaque année depuis 1997. Il met à l’honneur la fonction et la contribution stratégique des DRH au développement des entreprises. Le jury est composé de DRH de grands groupes.
Sa carrière
Thierry Baril a rejoint le groupe européen d’aéronautique, d’espace et de défense EADS en 2003. D’abord vice-président exécutif chargé des RH d’Eurocopter, il entre chez Airbus en 2007...
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