Le groupe français spécialisé dans l’assistance aéroportuaire, fret, bagages, piste et passagers, Worldwide Flight Services (WFS), a reçu le prix Washburne de l'innovation pour l'égalité des chances, décerné par l’Ambassade des États-Unis d’Amérique en France.
L’entreprise a été récompensée pour sa politique en faveur de la diversité (diversité sociale, égalité homme/femme et handicap). Par exemple, « WFS propose des formations métiers aéroportuaires aux jeunes décrocheurs, sans emploi ou non qualifiés », indique la société dans un communiqué. D’ailleurs, en 2012, WFS a créé une fondation dans le domaine de l’intégration et de l’insertion professionnelle des jeunes de milieu modeste, par le biais de l’éducation, du sport, de la culture et de la citoyenneté.
Coca-Cola Enterprises (CCE), est l’autre entreprise lauréate de ce prix, dont c’est la seconde édition.
Le prix Washburne de l’innovation pour l’égalité des chances a notamment pour objectif de promouvoir les opportunités d’emploi...
|
