Le numéro un européen de l’industrie spatiale, Astrium (EADS), vient de signer une charte pour la diversité.
« Formaliser et donner plus d’élan à l’engagement des employés comme de la direction d’Astrium pour la diversité sous toutes ses formes », voilà l’objectif de la Charte que vient de signer Astrium. L’entreprise spatiale s’engage à favoriser la diversité des nationalités et de l’âge, augmenter progressivement la mixité aux postes de direction, en particulier au travers d’une politique d’embauche, de formation et de promotion interne, intégrer plus de personnes en situation de handicap…
À ce jour, Astrium compte 41 nationalités parmi ses 18 000 employés à travers le monde. « Promouvoir la diversité est une façon d’être plus créatifs et innovants dans notre façon de travailler que ce soit au niveau personnel ou pour la mise en place du travail de nos équipes au sein d’Astrium », a expliqué dans...
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