Confrontées à des difficultés notables en matière de recrutements, certains industriels n’hésitent pas à former eux-mêmes leurs futurs employés en créant des filières de formations.
Dans le secteur aéronautique, deux sociétés forment déjà leurs futurs employés : Mecachrome et Potez aéronautique.
Depuis 2002, le spécialiste de la mécanique de précision Mecachrome forme lui-même ses ajusteurs, tourneurs ou encore soudeurs, dans son école interne, MK Formation. Avant la création de cette école, l’entreprise avait noué un partenariat avec un lycée technique de Bourges. Malgré ces deux dispositions, Mecachrome peine toujours à recruter : pour 2012 par exemple, le site Mecachrome d'Amboise, dédié à l'aéronautique, recherche 70 techniciens de plus. Or, l’école interne ne forme que 40 personnes par an pour tout le groupe. Un chiffre insuffisant pour répondre aux besoins de l'entreprise. Ainsi, pour pallier ce manque, la société va recruter en Roumanie.
Potez Aéronautique, lui aussi,...
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