Organisée à l’initiative de HEC au féminin, en partenariat avec Airbus, la conférence-débat sur l’impact de la mixité sur le management prend place le mercredi 7 décembre. Il s’agit de la seconde conférence organisée par HEC au féminin.
Lors de cette conférence-débat, de nombreux experts et professionnels témoigneront au cours de quatre ateliers : « Hommes+Femmes = Performance au carré », « Expériences à l’international », « Succès et innovation des réseaux féminins » et « Bienveillance en entreprise, une stratégie gagnante ? ». L’objectif étant de montrer que la mixité apporte de l'innovation en termes de management.
La rencontre sera présidée par Thierry Baril, vice-président exécutif en charge des Ressources Humaines d’Airbus. Lors de cette soirée, il évoquera entre autres le réseau actif de femmes chez Airbus le « Women network ».
Plus d'infos sur le site de de HEC au féminin :
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