Se connecter     Rechercher un article     Newsletter     Alertavia      JE M'ABONNE
Toute l'actualité aéronautique  |  En bref  |  Industrie  |  Transport aérien  |  Défense  |  MRO  |  Espace  |  Passion  |  Afrique  |  Interviews  |  Agenda  |  Emploi    EN
Emploi aéronautique Responsable Méthodes, Process, Outils & Conformité (H/F)

RESPONSABLE MÉTHODES, PROCESS, OUTILS & CONFORMITÉ (H/F)

 
 
Entreprise : Transavia
Localisation : Paray Vieille Poste, France entière
Fonction : Responsable Méthodes, Process, Outils & Conformité (H/F)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminé (CDI)
Date de publication : 15/01/2020
 
 
Description du poste
 
Pour accompagner sa croissance et l’augmentation de sa flotte de Boeing 737, la Direction Technique de Transavia France recherche un/une Responsable Méthodes, Process, Outils et Conformité.Rattaché(e) au Directeur Technique et en coopération avec la Directrice Technique Adjointe, la/le Responsable Méthodes, Process, Outils et Conformité assurera principalement les missions suivantes :Supervision et animation de l’équipe Méthodes et Process (2-3 collaborateurs)Surveillance de la conformité aux règlements EASA Part M et Part 145 :- Suivi des non-conformités en coopération avec la Direction Qualité et Sécurité;- Mise à jour des référentiels en coopération avec les divers services de la Direction Technique;- Suivi des indicateurs de la Direction Technique : élaborer des tableaux de bord pertinents par activité, automatiser les TDB et reportings;- Suivi, organisation et animation des revues régulières de performance liées aux activités sous-traitées (IGO, HOP et KLM).Accompagnement des opérationnels sur l’évolution des process de la Direction Technique et des procédures interfaces avec les partenaires/sous-traitantsPilotage de projets majeurs (mise en place elogbook, emobility, etc.)Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.
 
Profil recherché
 
Formation supérieure en aéronautique (Bac+4/+5)Forte expérience (supérieure à 10 ans) dans le management de projet ou d’équipesConnaissance du domaine aérien et en particulier de l’environnement de la Compagnie aérienne (connaissances des règlements EASA Part M et Part 145)Maîtrise de l’anglais impérative, tant à l’oral qu’à l’écritEsprit d’analyse et de synthèseRigueur, autonomie et capacité à reporter et à travailler en équipe
 
Autres informations
 
Experience requise : 5 à 10 ans d'expérience
Date de début : Dès que possible
Salaire : NC.
Secteur d'activité : Industrialisation, Production
 
 
 
 

Ces offres sont diffusées à partir d'AEROCONTACT.COM, 1er site de recrutement aéronautique.
• Recruteur : pour publier vos offres d'emploi, cliquez ici !
• Candidat : pour déposer votre CV auprès de centaines de recruteurs, cliquez ici !
Le Journal de l'Aviation est une filiale du Groupe AEROCONTACT.

L'Airbus A330neo dépasse désormais les ventes du 777X de Boeing
XL Airways met ses biens aux enchères : « le coeur de la vente, ce sont les pièces aéronautiques »
 
 
Recevoir la Newsletter quotidienne du Journal de l'Aviation

 Recevoir des E-mailings de nos partenaires


En renseignant votre adresse email, vous acceptez de recevoir chaque jour nos derniers articles par courrier électronique. Votre adresse de messagerie est uniquement utilisée pour vous envoyer nos lettres d'information. Vous pourrez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newsletter.
Notre actualité | Qui sommes-nous ? | Programme rédactionnel | Mentions légales | Confidentialité | CGV | Contact | Plan du site

© 2020 Le Journal de l'Aviation - Groupe AEROCONTACT