Emploi aéronautique Ingenieur - Charge(e) D'etudes Dimensionnement Ressources (H/F)

INGENIEUR - CHARGE(E) D'ETUDES DIMENSIONNEMENT RESSOURCES (H/F)

 
 
Entreprise : HOP
Localisation : Paris 20ème, Ile-de-France, France
Fonction : Ingenieur - Charge(e) D'etudes Dimensionnement Ressources (H/F)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminé (CDI)
Date de publication : 12/06/2017
 
 
Description du poste
 
HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe AIR FRANCE, constitue aujourd’hui une des premières compagnies régionales européennes avec pour ambition de devenir la compagnie de référence pour les trajets inter-régions en France et en Europe, et d’être un acteur engagé du développement économique et touristique des régions desservies.

Rattaché(e) à la Direction Programme & Planification, vous êtes en charge de déterminer le besoin en ressources dans le respect des règles d’utilisation et des critères commerciaux, à coût minimum pour l’entreprise et d’optimisation de la performance opérationnelle.

Vos principales missions seront :

Conseiller la Direction Générale, de manière régulière, en matière d’orientations et proposer les mesures appropriées, respectant les critères de rentabilité et de performance opérationnelle
• Reporting régulier
• Identifier les risques, économique et de qualité opérationnelle, liés au dimensionnement
• Proposer des mesures appropriées pour maximiser l'utilisation des ressources, minimiser les coûts de production et optimiser la performance opérationnelle

Projeter le plan du dimensionnement des ressources à long terme dans le cadre des exercices Compagnie (3 ans pour la MTT) afin d’identifier les enjeux de ces exercices à venir (volumes d’embauches, promotions, etc …).
• Participer aux exercices MTT et Budget
• Analyser les données historiques de production
• Traduire les données d'activité Programme en données d'activité en tenant compte des impératifs réglementaires et des règles d'utilisation
• Elaborer le plan de spécialisation (ex. : QT)
• Suivre les objectifs budgétaires en collaboration avec le contrôle de Gestion et de Production.

Analyser, réaliser et suivre le plan des ressources (PNT, PNC, Escales, Maintenance et Flotte) pour l’année, l’actualiser pour les différentes phases budgétaires, en lien avec les différentes Directions Opérationnelles :
• Caler et valider les modèles de dimensionnement
• Caler et valider les charges de formation
• Définir l’impact sur les mobilités (entrées/sorties) sur les capacités de de production
• Elaborer le plan de spécialisation (qualification machine), notamment en cas de mobilité
• Partager ces travaux et évolutions clés avec les différents interlocuteurs de la direction (formation / production planning / RH …)
• Mettre en place une organisation permettant de suivre le déroulement

Effectuer des études nécessaires pour le compte des services liés au dimensionnement.
• Travailler sur des évolutions outils / modèles de dimensionnement en cas d'évolution des règles de fonctionnement
• Réaliser des études d'impact de scénarios nouveaux ou en lien avec des modifications réglementaires de concert avec le Programme, les directions concernées
 
Profil recherché
 
Issu(e) d’une formation de niveau BAC+5 minimum (école d’ingénieurs), vous avez une expérience dans le secteur des transports (idéalement dans l'aérien) et connaissez les problématiques liées au dimensionnement des ressources. Doté(e) d’une forte et rapide capacité d’analyse et de synthèse, vous savez restituer les résultats de vos analyses tant à l’écrit qu’à l’oral.
Une excellente maîtrise d’Excel est un pré-requis pour ce poste étant donné l’ampleur des éléments statistiques à prendre en compte.
Rigoureux (-se), autonome, vous faites preuve de pragmatisme et savez être force de proposition.

Ce poste a une forte composante transversale nécessitant une excellente aisance relationnelle et une certaine diplomatie dans les échanges avec l’ensemble des parties prenantes

- Esprit d'initiative
- Capacité à conceptualiser
- Savoir adapter son rythme de travail (périodes de forte charge)
- Capacité à élaborer des supports didactiques
- Connaissance de Business Object XI est un plus
 
Autres informations
 
Experience requise : 2 à 4 ans d'expérience
Date de début : Dès que possible
Salaire : NC.
Secteur d'activité : Direction Générale, Conseil
 
 
 
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