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Emploi aéronautique Coordinateur Technique (h/f) - Saint-nazaire

COORDINATEUR TECHNIQUE (H/F) - SAINT-NAZAIRE

 
 
Entreprise : DERICHEBOURG ATIS AERONAUTIQUE
Localisation : Saint-Nazaire, France entière
Fonction : Coordinateur Technique (h/f) - Saint-nazaire
Type de contrat : Contrat à durée déterminé (CDD)
Date de publication : 14/08/2019
 
 
Description du poste
 
Acteur majeur de la sous-traitance aéronautique à l’échelle mondiale, Derichebourg Atis aéronautique a su développer des compétences variées sans cesse affinées, avec pour objectif principal l’entière satisfaction de ses clients.
Bien plus qu’un prestataire, Derichebourg Atis aéronautique s’inscrit comme le partenaire des professionnels de l’aéronautique.
Attestée par de nombreux agréments et certifications, et par la fidélité des clients, la qualité de ses prestations repose en premier lieu sur le professionnalisme des équipes.
Rejoindre Derichebourg Atis aéronautique c'est faire partie d’une équipe qui met en œuvre son savoir-faire pour une qualité de service à la hauteur des enjeux aéronautiques.

Afin d’accompagner notre croissance et le développement de nos activités, nous recherchons un(e): COORDINATEUR TECHNIQUE (H/F) - Saint-Nazaire


Mission(s) :

Assurer le suivi des points folio de son périmètre. Il est le relais technique entre le Responsable Avion ou Section, et le groupe de production.
Ses principales fonctions sont de coordonner les activités industrielles du groupe de production à savoir filtrer et prioriser les tâches avant de les lancer en production, et assurer le support technique à la production en assurant la résolution des points bloquants.


Activités :

- Assurer la gestion de l’Aircraft Progress ou de l’outil informatique approprié et sa mise à jour dans les délais ;
- Surveiller les Work Flow du groupe de production et prendre les mesures nécessaires pour les amener à un niveau acceptable en cas de dérive ;
- Planifier l’activité de manière hebdomadaire et journalière via l’Aircraft Progress et la diffuser aux Team Leaders ;
- S’assurer avec les fonctions supports de la disponibilité des outillages, des kits et de la documentation technique ;
- Assurer la commande des pièces urgentes et/ou s’assurer de la prise en compte par la logistique client ;
- Rechercher et fournir à la production les documents techniques, schémas et croquis ;
- Analyser l’état des manquants ;
- Participer aux réunions (priorité de la vacation, points bloquants parvenus du retour de l’équipe du soir ou de nuit, coordination avec le groupe d’essai et qualité) ;
- Coordonner avec le Responsable Avion ou Section le lancement en production des travaux, ainsi que la remontée d’informations ;
- Résoudre des problèmes techniques en liaison avec les Bureaux d'études et de préparation ;
- Créer les avis qualité (anomalies de montage, non conformités), les litiges / DQN et dérogations : enquêtes, relances auprès des différents partenaires ou services concernés ;
- Participer à la réunion passage avion, analyser les opérations et tracer les non conformités constatées lors de ce passage afin de mettre en place des actions correctives ;
- Alerter le Responsable Avion ou Section en cas de problèmes rencontrés (techniques, ressources humaines, sécurité…) ;
- Fournir les données servant à la création des indicateurs ;
- Suivre les nouvelles définitions avion ;
 
Profil recherché
 
- Métier accessible à partir d’une promotion interne ;
- Ou à partir d’une formation de niveau III (Bac + 2) spécialité aéronautique ;
- Et expérience professionnelle aéronautique de 5 à 8 ans minimum ;
- et expérience du management.

Connaissances associées :

- Connaissance de l’environnement aéronautique et économique ;
- Connaissances technologiques aéronautiques générales ;
- Connaissance des procédures interne et Clients ;
- Connaissance des méthodes de gestion, d’animation d’équipes ;
- Connaissance des méthodes de gestion de production ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) ;
- Connaissance du logiciel SAP ;
- Maîtrise de l’anglais courant & technique.
 
Autres informations
 
Experience requise : 5 à 10 ans d'expérience
Date de début : à définir
Durée : 6 mois
Salaire : selon expérience + 13ème mois
Secteur d'activité : Industrialisation, Production
 
 
 
 

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