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Emploi aéronautique Chargé(e) De Recrutement (H/F)

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

 
 
Entreprise : UMLAUT
Localisation : Toulouse, France entière
Fonction : Chargé(e) De Recrutement (H/F)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminé (CDI)
Date de publication : 08/01/2020
 
 
Description du poste
 
Umlaut, société de conseil Allemande, créé en 1996 accompagne ses clients dans le développement de leurs technologies du futur.Déjà plus de 20 ans de réussite, Umlaut réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 400 millions d'euros avec une présence dans plus de 50 villes au monde regroupant plus de 4300 collaborateurs.Aujourd’hui Umlaut France (dont le siège social se situe à Toulouse) totalise plus de 450 collaborateurs répartis sur toute la France. Multi-secteurs et multi-métiers, Umlaut France recrute principalement dans les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile.Véritable esprit start-up voilà 4 bonnes raisons de rejoindre Umlaut :1.     Un environnement entrepreneurial avec une responsabilité immédiate et une chance de faire la différence dès le départ.2.     Opportunités de croissance individuelle illimitées et possibilité de créer un cheminement de carrière personnalisé.3.     L'accès à un réseau mondial offrant des possibilités de vivre et de travailler à l'étranger.4.    Un esprit d'équipe et une culture familiale dans laquelle vous vous sentirez tout de suite à l’aise (paniers fruits à votre disposition tous les lundis, machine à café illimité, babyfoot et fatboys…).Au sein de l’équipe recrutement, vous serez amené(e) à :-       Recueillir le(s) besoin(s) des différents Managers France-       Rédiger des offres d’emploi sur les différents canaux de communication-       Sourcer des CV via les jobboards et LinkedIn-       Effectuer des préqualifications téléphoniques-       Réaliser des entretiens de recrutement RH-       Rédiger des comptes-rendus d’entretien-       Développer les événements de cooptation-       Développer les relations écoles et salons : participer et animer les forums-       Effectuer le suivi des candidats
 
Profil recherché
 
Vous êtes issu(e) d’une formation universitaire ou d’une école de commerce spécialisée en Ressources Humaines et avez une première expériences dans le recrutement et de préférence chez un industriel dans l’aéronautique ou une société de conseil.Vous faites preuve d’un réel sens de l’écoute et de l’analyse. Vous maitrisez les techniques de communication (écrites et orales), vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles.Aussi, vous maitrisez l’anglais couramment.
 
Autres informations
 
Experience requise : Débutant / Jeune diplomé
Date de début : 01/02/2020
Salaire : NC.
Secteur d'activité : Ressources Humaines (RH)
 
 
 
 

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