Emploi aéronautique Agent Regulation Equipage (H/F)

AGENT REGULATION EQUIPAGE (H/F)

 
 
Entreprise : AIR CARAIBES ATLANTIQUE
Localisation : Paray Vieille Poste (91), Ile-de-France, France
Fonction : Agent Regulation Equipage (H/F)
Type de contrat : Contrat à durée déterminé (CDD)
Date de publication : 15/04/2019
 
 
Description du poste
 
>Catégorie socio-professionnelle : Agent de maîtrise>Présentation du contexte :Nous sommes Air Caraïbes Atlantique : Compagnie aérienne française régulière et spécialiste desCaraïbes. Nous employons près de 1 000 collaborateurs.En 2016, nous avons transporté 1 395 000 passagers.Nous opérons des vols depuis Paris Orly Sud vers la Guadeloupe (Pointe-à-Pitre), la Martinique (Fort-de-France), la Guyane (Cayenne), Haïti (Port-au-Prince), Saint-Martin (Juliana), la Républiquedominicaine (Saint-Domingue et Punta Cana), Les Bahamas (San Salvador) et Cuba (La Havane etSantiago de Cuba).La compagnie a aménagé les horaires de son réseau régional pour proposer aux passagers enprovenance de Métropole des correspondances rapides vers toutes ses destinations : Saint-Martin(Grand Case), Saint-Barthélemy (desserte opérée par St Barth Commuter), Sainte-Lucie, laRépublique dominicaine (Saint-Domingue).Nous sommes également la 1ère compagnie française à relier la province et la Belgique aux Caraïbesau départ d’Orly grâce à la solution innovante et éco-mobile TGV AIR.La compagnie offre également une liaison air-mer vers l’île de Marie-Galante en Guadeloupe avecNAVIGAIR.>Description de la mission Agent Régulation Equipage :Sous la responsabilité du Responsable Gestion Ressource Equipage, l'Agent Régulation Equipage(h/f) a en charge d'assurer au quotidien la régulation des plannings du Personnel Navigant de AirCaraïbes Atlantique afin de maintenir la régularité de notre exploitation.Il/elle a la responsabilité de :-Trouver des solutions en cas d’indisponibilité des équipages : absences pour maladie ou autre.-Vérifier les butées règlementaires et mettre en place des alternatives en cas d’irrégularités.-Assurer la permanence téléphonique en horaires décalés. Le service régulation est ouvert 7 jours / 7de 6h00 à 01h00 du matin. Il est le point d’entrée privilégié de nos équipages.Toute mission en dehors de celles énumérées ci-dessus au titre de ses fonctions principales pourraêtre confiée au collaborateur (-trice) dans le cadre de son activité, en fonction de son évolution au seindu service et des besoins de l'entreprise.
 
Profil recherché
 
>Profil recherché :- Bac+2 mini / Expérience dans un poste similaire et connaissance de la réglementation IR-OPSappréciées.- Maîtrise des outils bureautiques informatiques.- Disponibilité immédiate.- Vous êtes rigoureux, organisé, pugnace et savez travailler sous pression.- Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité.- Vous êtes volontaire, autonome et persévérant.- Vous êtes tourné vers les autres et bienveillant, vous aimez travailler en équipe et avez une trèsbonne aisance relationnelle.>Type de contrat : CDD 6 mois – possibilité de CDI.>Profil candidat : Niveau d'études min. requis - Bac + 2>Niveau d'expérience min. requis : 1 à 3 ans>Rémunération : selon profil candidat.
 
Autres informations
 
Experience requise : 2 à 4 ans d'expérience
Date de début : asap
Durée : 6 mois – possibilité de CDI
Salaire : nc
Secteur d'activité : Métiers aéroportuaires / FBO
 
 
 
 

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